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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
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人力資源管理系統能為企業帶來的價值
2022-04-27
1706

人力資源管理系統,構建支撐經營目標實現和戰略增長的組織體系,人力資源崗可以說是綜合能力非常強的一個崗位。越來越多的企業開始重視人力資源管理系統,不停的學習,完善自己的人力資源部門,那么人力資源管理系統能為企業帶來怎樣的價值呢?

人力資源管理系統的價值體現,十個結果:

支撐目標實現,

提升人才質量,

提升組織活力,

保留人才數量,

提升團隊領導力,

提高運營效率,

降低運營成本,

降低組織內耗,

降低人才流動率,

提高企業競爭力,

八個系統:

一套組織系統,

一套目標系統,

一套薪酬系統,

一套人才培養系統,

一套崗位系統,

一套績效系統,

一套激勵系統,

一套文化系統,

改善價值:

戰略發展目標提升30%,

組織效益提升20%,

人均成本率下降10%,

人才招聘完成率與準確率提升30%,

人崗位匹配率提升25%,

員工滿意度提升30%,人員流失率降低20%,

關鍵人才與干部培養成長平均10人以上。

人力資源管理系統對于企業的發展意義重大,如何規劃管理好企業人力資源系統,可在線咨詢遠大方略管理咨詢集團。

人力資源管理

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