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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
廣東美智智能科技有限公司“人力資源管理體系”項目案例
2022-01-22
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一、公司信息

廣東美智智能科技有限公司是集研發、制造、銷售和服務為一體的高新技術企業; 公司成立于2006年,現有員工600人,公司廠房面積26000平米,控制器年生產能力2000萬套。公司是廣東省家電智能控制器工程技術研究中心,廣東省民營科技企業。

二、項目背景

1.制定的崗位評價體系、升職加薪體制未有效實施

2.組織能力不足,高層只關注處理本職事物,不關注公司目標及結果

3.人員流失率高;人才不穩定

4.內部響應速度慢,客戶滿意度不高

5.缺少激勵體系

 

三、項目實施過程

1. 建立人才發展晉升體系,打通人才通道

2. 薪酬體系優化

3. 組織配置重新設計(責權利)

4. 組織人才能力提升

5. 激勵體系重置

 

四、項目實施成效

1.營業額提升25.9%

2.組織效率提升31.6%

3.員工離職率下降11%

4.客戶滿意度上升48.6%

5.沉淀了一套員工發展晉升體系

6.構建了人才招聘體系

7.重新構建一套有效的激勵機制

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