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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
鄒紅暉
遠(yuǎn)大方略資源管理顧問
原北大縱橫咨詢集團(tuán)行業(yè)中心總經(jīng)理
多家上市公司人力資源最高負(fù)責(zé)人
為超過50家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)量身定制并實(shí)施管理咨詢服務(wù),助力其實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、集團(tuán)管控、績(jī)效、薪酬體系升級(jí)及流程再造等目標(biāo)。
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資歷介紹:

遠(yuǎn)大方略資源管理顧問                                     

原北大縱橫咨詢集團(tuán)行業(yè)中心總經(jīng)理   

多家上市公司人力資源最高負(fù)責(zé)人                  

為超過50家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)量身定制并實(shí)施管理咨詢服務(wù),助力其實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、集團(tuán)管控、績(jī)效、薪酬體系升級(jí)及流程再造等目標(biāo)。

 

研究方向:

企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與落地執(zhí)行實(shí)踐             

企業(yè)組織變革與管理提升實(shí)踐

企業(yè)人力資源系統(tǒng)升級(jí)實(shí)踐                 

企業(yè)流程再造與變革落地實(shí)踐

 

主講課程:

《集團(tuán)管控體系構(gòu)筑實(shí)務(wù)》、《高績(jī)效人才團(tuán)隊(duì)賦能體系構(gòu)建》、《薪酬教練--手把手教您設(shè)計(jì)精益薪酬體系》、《從戰(zhàn)略到執(zhí)行的增量績(jī)效方法》、《任職資格體系構(gòu)建流程與方法》等。

 

部分咨詢及培訓(xùn)過的企業(yè):

東莞興昂國(guó)際、大行自行車、江蘇凌云藥業(yè)、深圳寶凌電子、東莞東實(shí)集團(tuán)、深圳寶福珠寶、中科冠騰、深圳國(guó)際貨站、東莞典威電子、山東青援食品、青島卓英社、濰坊紐泰克斯、山東萬通液壓、東莞東鴻物業(yè)、濰坊鴻武食品、江門瑞霖衛(wèi)浴、東莞雙向電子、深圳時(shí)耕科技、中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院、東莞沃銳電子、江蘇河馬井股份、寧波鷹嶠電氣等。

 

 

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